Elternzeit für Arbeitnehmerinnen

Die Elternzeit bietet Müttern und Vätern die Möglichkeit, eine Auszeit zur Betreuung ihrer Kinder zu nehmen. Häufig treten dabei Schwierigkeiten bezüglich des Antrags, des Kündigungsschutzes oder der Teilzeitansprüche auf. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen kompetent bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen zur Seite.

Arbeitszeugnis

Haben Sie ein Arbeitszeugnis erhalten und möchten den Inhalt darauf überprüfen? Ihr Arbeitgeber hat Ihnen kein Zeugnis ausgestellt und Sie möchten dieses einfordern? Hier erfahren Sie mehr über Ihre Rechte.

Rücknahme Kündigung

Haben Sie vor, eine Kündigung zurückzuziehen? Hier erläutere ich die Bedeutung der Rücknahme einer Kündigung sowie die rechtlichen Konsequenzen, die damit einhergehen. Ich erkläre die notwendigen Schritte, um diese rechtlichen Folgen umzusetzen.

Kündigung aussprechen

Kündigungen sind nicht leicht. Das Arbeitsrecht sieht zahlreiche Schutzvorschriften vor. Weil der Kündigungsschutz kompliziert ist, kann die Kündigung schnell unwirksam sein. Wir klären auf, damit Sie richtig und gerichtsfest kündigen.

Kündigungsschutzklage

Sie wurden gekündigt? Das müssen Sie nicht hinnehmen! Informieren Sie sich jetzt über Abfindungsvereinbarungen bis Gehaltsnachzahlungen. Wir als Rechtsanwälte beraten und vertreten Sie bei der Kündigungsschutzklage gegen Arbeitgeber.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Sie sind Sie bei uns richtig im Arbeitsrecht: Betriebsrat, Aufhebungsvertrag, Kündigungsfristen und Mutterschutz – als Arbeitgeber müssen Sie die verschiedenen Facetten des Arbeitsrechts berücksichtigen. Wir geben Ihnen den Durchblick. 

Arbeitsrecht

Kündigung während der Schwangerschaft? Klauseln für einen befristeten Arbeitsvertrag? Rechte und Pflichten bei Kurzarbeit?
Das Unternehmen ist wie eine Familie. Doch auch in den besten Häusern wird gestritten. Damit alles rechtlich richtig läuft – vertreten und beraten wir Sie in allen Belangen des Arbeitsrechts. Egal, ob bei der Erstellung des Arbeitsvertrags bis hin zur Beratung bei Kündigung. Wir vertreten Ihre Rechte als Arbeitgeber. Jedoch gelten im Arbeitsrecht kurze Fristen – rufen Sie schnell an.