Taxikonzession beantragen: Genehmigung der Personenbeförderung nach dem PBefG

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Möchten Sie eine Taxikonzession beantragen oder planen Sie die Eröffnung eines Mietwagenbetriebs? Die gewerbliche Personenbeförderung ist ohne eine Genehmigung gemäß PBefG nicht gestattet. Hier erhalten Sie Informationen darüber, welche Anforderungen zu erfüllen sind und wie der Genehmigungsprozess gestaltet ist.

Arbeitnehmerüberlassung Erlaubnis nach dem AÜG: Antrag und Verlängerung

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Wer Personal im Rahmen von Zeitarbeit verleiht, benötigt zwingend die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß AÜG. Hier erfahren Sie, wie der Antragsprozess funktioniert, welche Anforderungen erfüllt sein müssen, wie die Verlängerung abläuft und welche Versäumnisse zum Erlaubnisverlust führen können.

Rechtsstreit um den Entzug eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung

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Kann der Arbeitgeber bei einer Änderung der Tätigkeiten einen Dienstwagen mit Privatnutzung zurückverlangen? Das LAG Hamm entschied: nur mit einer wirksamen und transparenten Vertragsklausel. Der Beitrag erläutert die Entscheidung, weshalb die Privatnutzung zum Arbeitsentgelt zählt und worauf Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber achten müssen.

Wildunfall mit Fahrerflucht

Wildwechsel

Wenn unvermittelt Wild auf der Fahrbahn auftaucht, bleibt häufig keine Zeit zum Bremsen. Informieren Sie die Polizei über den Unfall und stellen Sie Ihren Versicherungsschutz sicher. Dieser Beitrag liefert Ihnen alle wichtigen Informationen.

Widerspruch gegen Bescheid einlegen: Frist, Form und Ablauf

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Belastende Verwaltungsakte lassen sich in vielen Fällen erfolgreich mit einem Widerspruch anfechten. Ein Rechtsanwalt berät Privatpersonen und Unternehmen zu Widerspruchsverfahren, Fristen und der rechtssicheren Durchsetzung ihrer Rechte gegenüber Behörden.

Alles Wichtige zur Elternzeit: Antrag, Dauer und Kündigung

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Antrag, Dauer, Teilzeit und Kündigungsschutz: Der Ratgeber erläutert nachvollziehbar, welche Rechte Eltern während der Elternzeit nach dem BEEG zustehen, welche Fristen einzuhalten sind und was bei Rückkehr und Kündigung zu beachten ist.